TENER ABOGADOS EN LOS QUE CONFIAR ES ESTAR TRANQUILO
No hay dos casos iguales. Tampoco una única forma de tratarlos porque los interesados siempre son distintos.
Un problema único exige una solución única.
Por eso, en Llopart Segovia abogados estudiamos las particularidades para diseñar la mejor estrategia y llegar a una resolución conveniente para nuestros clientes.
¿POR QUÉ LLS ABOGADOS?
PROBLEMAS ÚNICOS,
SOLUCIONES ÚNICAS
¡SOMOS ESPECIALISTAS EN LO QUE HACEMOS!
Desde el inicio de la pandemia la Justicia Nacional del Trabajo, donde se dirimen principalmente las controversias entre trabajadores/as y empleadores/as en la Capital Federal de la Nación, se encuentra en un estado virtual de parálisis.
El de por sí exagerado e injustificado preexistente atraso en la tramitación de las causas
-con una demora promedio de entre 5 y 6 años para la finalización de las instancias ordinarias se ve agravado no solo por los efectos del Covid-19 sino también, y en esto efectuamos especial hincapié, en la inoperatividad -y en algunos casos displicencia- de las autoridades con responsabilidad funcional para el correcto funcionamiento del servicio de justicia.
Ni la Corte Suprema de Justicia de la Nación, ni el Consejo de la Magistratura de la
Nación, ni la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, ni los Juzgados de Primera
Instancia del Trabajo , salvo contadas excepciones, han arbitrado todas las medidas necesarias, tendientes a solucionar, en el marco de sus competencias, la situación lindera a la privación de justicia que, para los trabajadores y trabajadoras, implica que sus juicios, prácticamente,no se estén tramitando y,por ende,que sus derechos no puedan ser reconocidos.
Paradójicamente, quienes para la Constitución Nacional son sujetos de “preferente tutela” terminan siendo los sujetos mas relegados y postergados vulnerando su derecho a la
tutela judicial efectiva y de acceso a la justicia.
El agravamiento de la morosidad en los procesos judiciales afecta también a quienes
vivimos del ejercicio de nuestra profesión en la obtención de los ingresos económicos de
ella derivados que, más allá de la anacrónica denominación de “honorarios”, poseen naturaleza alimentaria.
CONTACTO
.
QUIÉNES SOMOS
NUESTRO EQUIPO
Nuestro equipo está compuesto por un staff de profesionales de primer nivel, encabezado por Gastón Llopart y Maximiliano Segovia.
Junto a un equipo de colaboradores, nos desempeñamos con un excelente grado de cercanía, procurando dar respuestas rápidas a los desafíos que presenta el mundo judicial.
gaston@llsabogados.com
Nuestro equipo está compuesto por un staff de profesionales de primer nivel,
encabezado por Gastón Llopart y Maximiliano Segovia.
Junto a un equipo de colaboradores, nos desempeñamos con un excelente grado de cercanía
al cliente, procurando dar respuestas rápidas a los desafíos que presenta el mundo judicial.
NUESTRO EQUIPO
This text should be replaced with information about you and your...
Please insert information that will be useful to your customers here Please insert information...
You will find the latest information about our company here. You will...
Please insert information that will be useful to your customers...
Amy Jones
Santa Barbara
Alex Dillinger
Dave Willson
Somos un equipo de profesionales con una extensa actividad académica y constante capacitación tanto nacional como internacional.
En Llopart Segovia Abogados creemos, que el asesoramiento legal debe estar basado en la comprensión y el entendimiento sustentado por la confianza y una visión creativa, ágil y eficiente para facilitar oportunidades y la resolución inmediata de conflictos.
Nuestro objetivo es satisfacer los intereses de nuestros clientes, de forma rápida, eficaz y completa, brindando una atención 100% personalizada.
QUIÉNES SOMOS
Somos un equipo de profesionales con una extensa actividad académica y constante capacitación tanto nacional como internacional.
En Llopart Segovia Abogados creemos, que el asesoramiento legal debe estar basado en la comprensión y el entendimiento sustentado por la confianza y una visión creativa, ágil y eficiente para facilitar oportunidades y la resolución inmediata de conflictos.
Nuestro objetivo es satisfacer los intereses de nuestros clientes, de forma rápida, eficaz y completa, brindando una atención 100% personalizada.
maximiliano@llsabogados.com
La actividad del Estudio asume un amplio grado de diversificación, abarcando el asesoramiento tanto a
empresas en múltiples situaciones y conflictos con trabajadores particulares, gremios y sindicatos como al
trabajador en su reclamo individual.
DERECHO LABORAL
DERECHO CIVIL
Respondemos a sus inquietudes de conflictos con terceros, relaciones jurídicas, responsabilidad contractual y extracontractual.
Daños y Perjuicios
Sucesiones (en CABA y Provincia)
Divorcios y Asuntos de Familia
Alquileres
Propiedad Horizontal
Propietario de inmueble sujeto al régimen de Propiedad Horizontal
Préstamos Prendarios e Hipotecarios
Desalojos
Accidentes de tránsito
Mediaciones civiles
Reclamos
-
Defensa Técnica Penal
-
Particular Damnificado
-
Excarcelación
-
Querella
-
Habeas Corpus
-
Morigeración de la prisión preventiva
-
Narcotráfico
-
Delitos contra la vida y la propiedad
-
Penal tributario
-
Peritajes
-
Restricción de Acercamiento
-
Recurso de apelación
-
Recurso de casación
-
Acción de nulidad
-
Recurso extraordinario ante la SCBA y CSJN
-
Juicio Oral
-
Extradición
-
Estafas
-
Delitos imprudentes (malapraxis médica y conducta temeraria en manejo de vehículos)
DERECHO PENAL
DERECHO comercial
Asesoramiento integral, completo y adecuado a las necesidades tanto de la propia empresa, como de sus accionistas y de las personas integrantes de los órganos societarios.
Sociedades a crearse | Sociedades en funcionamiento | Asesoramiento legal para el accionista
Asesoramiento legal para los directores e integrantes de los órganos societarios
Asesoramiento laboral integral para la empresa en Derecho Individual y Colectivo
del Trabajo, con tratamiento extrajudicial, y seguimiento pre-judicial, judicial y/o administrativo.
Derechos Intelectuales | Acciones en protección del patrimonio empresarial | Concursos y Quiebras
DERECHO FEDERAL
Y ADMINISTRATIVO
Reclamos Administrativos | Amparos de Salud contra obras sociales y prepagas | Incumplimientos
Presentación de sobres para Licitaciones Públicas, adjudicaciones, contrataciones con el Estado Nacional
Responsabilidad del Estado | Habeas Data | Reclamo por registros de información incorrecta
AMPAROS
Asesoramiento integral | Recursos de Amparo de Salud | Obras Sociales | Prepagas
Desde el inicio de la pandemia la Justicia Nacional del Trabajo, donde se dirimen principalmente las controversias entre trabajadores/as y empleadores/as en la Capital Federal de la Nación, se encuentra en un estado virtual de parálisis.
El de por sí exagerado e injustificado preexistente atraso en la tramitación de las causas
-con una demora promedio de entre 5 y 6 años para la finalización de las instancias ordinarias se ve agravado no solo por los efectos del Covid-19 sino también, y en esto efectuamos especial hincapié, en la inoperatividad -y en algunos casos displicencia- de las autoridades con responsabilidad funcional para el correcto funcionamiento del servicio de justicia.
Ni la Corte Suprema de Justicia de la Nación, ni el Consejo de la Magistratura de la
Nación, ni la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, ni los Juzgados de Primera
Instancia del Trabajo , salvo contadas excepciones, han arbitrado todas las medidas necesarias, tendientes a solucionar, en el marco de sus competencias, la situación lindera a la privación de justicia que, para los trabajadores y trabajadoras, implica que sus juicios, prácticamente,no se estén tramitando y,por ende,que sus derechos no puedan ser reconocidos.
Paradójicamente, quienes para la Constitución Nacional son sujetos de “preferente tutela” terminan siendo los sujetos mas relegados y postergados vulnerando su derecho a la
tutela judicial efectiva y de acceso a la justicia.
El agravamiento de la morosidad en los procesos judiciales afecta también a quienes
vivimos del ejercicio de nuestra profesión en la obtención de los ingresos económicos de
ella derivados que, más allá de la anacrónica denominación de “honorarios”, poseen naturaleza alimentaria.
novedades
